Responsable Technique et Maintenance du Pôle Maintenance et Infrastructure

Missions :

Placé sous l’autorité du Directeur de l’Aéroport, il aura pour mission de :

• Elaborer les plans de maintenance et les budgets des investissements, de l’optimisation et de l’amélioration des infrastructures, installations et équipements,
• Participer à la définition des indicateurs stratégiques de performance du service technique, assurer leur suivi et reporter à la Direction Générale
• Piloter les études, la réalisation et le suivi de l’ingénierie des projets techniques (infrastructures et équipements)
• Assurer la réalisation de la passation des marchés avec les prestataires extérieurs pour les travaux et services
• Contrôler le respect des engagements techniques et financiers validés par le Comité de Direction
• Concevoir et rédiger les procédures et normes de maintenance (maintenance de l’aire de mouvement, balisage etc)
• Décliner la stratégie de maintenance et entretien validée par la Direction Générale, en missions et objectifs pour le service technique
• Superviser, coordonner et animer l’équipe du service technique
• Définir les objectifs individuels et de développement des compétences de ses collaborateurs et accompagner leur réalisation
• Evaluer la performance et les compétences de ses collaborateurs au niveau qualitatif et quantitatif
• Anticiper les moyens techniques nécessaires à la réalisation optimale des activités
• Définir et programmer les travaux de maintenance et entretien préventif sur les infrastructures, installations et équipements
• Définir et programmer les travaux d’amélioration ou d’optimisation des infrastructures, installations et équipements
• Planifier, organiser et coordonner avec d’autres entités internes et externes les travaux d’aménagement aéroportuaire
• Coordonner la réception des travaux et la mise en service opérationnelle de nouveaux ouvrages (PV de réalisation/réception)
• Faire respecter les procédures et normes de maintenance
• Coordonner et contrôler l’exécution des contrats de maintenance et contrats des services d’entretien
• Réaliser les pré-études d’opportunité et rédiger les termes de références des études ou travaux spécifiques
• Organiser les contrôles réglementaires liés à l’activité du service technique
• Construire une base de données sur les équipements et infrastructures, les contrats de maintenance, les fournisseurs
• Intervenir ponctuellement sur des travaux électriques ou superviser des travaux électriques réalisés en interne
• Préparer les audits et assurer le suivi de la réalisation des plans d’actions correctives
• Conduire et diriger sur les lieux de l’intervention les pompiers d’aérodrome,
• Assurer le commandement et le bon déroulement des opérations de premiers secours,
• Contribuer à la notification des évènements et analyse des risques de sécurité dans le cadre du SGS,
• Mettre en œuvre les actions préventives et correctives prescrites par le SGS dans son périmètre d’activité,
• Communiquer en interne sur l’état d’avancement des travaux de maintenance et entretien.

Profil :

• Niveau Bac+3 à Bac+5 requis de technicien à ingénieur en maintenance, mécanique, électronique, électromécanique et expérience requise d’au moins 3 ans sur une fonction similaire,
• Posséder des Habilitations électriques à jour et le permis B.
• Maitrise de l’outil bureautique, de logiciels de GMAO si possible,
• Compétences techniques attendues : électrotechnique, génie civil, bâtiment, normes BBC, aéronautiques, de sécurité incendie, environnementales, QHSE, connaissance des marches publics, de l’économie de la construction et de gestion budgétaire, Conduite d’opérations…
• Compétences fonctionnelles : expérience managériale requise et en gestion de projet,
• Anglais technique souhaitée.

Prise de poste et conditions d’exercice : Poste à pourvoir rapidement selon les disponibilités du candidat. Responsabilités liées à la sécurité des opérations, travail possible le weekend, forte saisonnalité des activités, risque électrique.

Conditions salariales et contractuelles : Convention collective national du personnel au sol des entreprises de transport aérien, poste à temps complet, Statut Cadre au forfait, salaire de la grille CCNTA, selon profil et expérience.

Traitement des candidatures : Les candidatures doivent être adressées à Charlène Merpillat (RRH) CV + lettre de présentation : charlene@rheplik.com