Pompier d’aéroport SSLIA / SPRA (H / F)

MISSIONS :

• Assurer la sécurité incendie des aéronefs et des installations,
• Assurer les missions visant à améliorer la sécurité des personnes et des biens,
• Dispenser les premiers secours aux personnes,
• Assurer les missions concourant à la prévention du risque animalier,
• Assurer l’entretien et les vérifications périodiques du matériel, des locaux, des infrastructures, des équipements de protection individuels,
• Appliquer et faire appliquer les consignes du "recueil des consignes opérationnelles",
• Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute information susceptible de contribuer à l’amélioration de la sécurité aérienne.
• Assurer la fonction responsable de chargement avion (fonction C2)
• Mise en place des moyens d’accès cabine et des matériels de déchargement
• Effectuer des tâches liées à l’environnement de travail (rangement, vidange toilettes, eau potable, suivi maintenance et nettoyage engins, etc…)

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Être pompier SSLIA en cours d’activité ou, répondre aux critères de l’article 10 de l’arrêté du 18 janvier 2007, modifié par l’arrêté du 18 novembre 2009 et l’arrêté du 22 décembre 2015 :
• Avoir obtenu la validation d’une formation initiale de sapeur–pompier volontaire relative à l’ensemble des missions incendie et de secours à personnes, ou :
  • Être titulaire de la mention complémentaire « sécurité civile et d’entreprise »,
  • Ou, obtenu le brevet national de jeunes sapeurs-pompiers.
  • Ou avoir reçu une formation de pompier d’aérodrome dans un état membre de la communauté européenne à condition d’avoir obtenu la reconnaissance de ses compétences au regard de la formation sapeur-pompier volontaire en France par le ministre chargé de la sécurité civile,

• De niveau BAC pro souhaitable
• Être titulaire des permis "B" et "C", en cours de validité,
• Détenir les diplômes du Pse1 et 2, à jour de la formation continue,
• Connaissances des outils informatiques,
• Sens de l’organisation,
• Esprit d’initiative, réactivité, adaptabilité, sens des responsabilités et de la loyauté,
• Capacité à travailler en équipe,
• Permis de chasse souhaité,
• Disponibilité.

POSTE À POURVOIR A TEMPS COMPLET A DUREE DETERMINEE AU 11 AVRIL 2022

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Adresser lettre de candidature et C.V. avant 27/03/2022

• M.BRAMOULLE. Chargé RH. Aéroport Brest-Bretagne. 29490 GUIPAVAS.
• Tél : 02.98.32.86.48
• Courriel : lionel.bramoulle@brest.aeroport.bzh