Responsable Services Techniques (H/F)
Offre rattachée à l'Aéroport Nancy - Essey
L’aéroport de Nancy-Essey recherche
un(e) Responsable Services Techniques (Maintenance et Avitaillement)
rendant également les missions SSLIA et SPPA en tant qu’agent
MISSIONS PRINCIPALES :
Missions : Gestion des services AVT et infra (balisage, aides météo.)
Activités :
- Suivi de l’instruction et de la formation des agents avitailleurs
- Assurer les missions de gestion de la station d’avitaillement (vérifications, stocks, approvisionnement…)
- Suivi des indisponibilités et des maintenances de l’infrastructure aéroportuaire
- Analyse des indisponibilités et organisations des interventions
- Réalisations des maintenances et réparations dans son champ de compétence
- Relation avec les services de l’Aviation Civile et des sociétés pétrolières
- Participation à l’élaboration du tour de service
Missions : Assurer les avitaillements et les missions régaliennes
- Avitaillements des aéronefs
- Sécurité incendie
- Péril animalier
- Ouvertures spéciales de l’aéroport et astreintes
Missions : Assistance commerciale
Activités :
- Assistance aux usagers et téléphonique
- Informations, réservations (taxi…)
- Chargement / déchargement des aéronefs
- Dégivrage
- Mise en place GPU
- Assistance parking
MISSIONS SECONDAIRES :
Entretien plateforme
Activités :
- Tonte
- Déneigement
Contraintes :
- Travail week-end et jours fériés
- Astreintes de nuit pour vols sanitaires
- Ouvertures spéciales pour vols commerciaux
COMPETENCES NECESSAIRES :
Les savoirs et acquis avant embauche :
Indispensables (avant embauche)
- Connaissances électriques
- Permis poids lourds « permis C »
Les plus
- Qualification pompier d’aérodrome ou secouriste
- Qualification ADR (Conduite Matières Dangereuses)
- Connaître la règlementation aéroportuaire en matière de sécurité sur le tarmac
Ces certifications peuvent être obtenues après le recrutement
Les savoir-faire :
- Savoir appliquer les réglementations
- Savoir analyser des situations dégradées
- Savoir utiliser Internet
- Savoir utiliser des fichiers Word et Excel
Les savoir-faire comportementaux :
- Initiative et curiosité
- Autonomie
- Discrétion
- Esprit commercial et d’entreprise
CV et Lettre de motivation à transmettre à :
L. VILLA Directeur d’Exploitation
