POMPIER D’AERODROME SSLIA SPPA (H/F)

MISSIONS

L’agent SSLIA, sous l'autorité du Responsable SSLIA et supervisé par un Chef de Manœuvre, et dans le cadre des règles et procédures de l’Aviation Civile, est chargé de :

• Assurer l’intervention contre l’incendie des aéronefs et installations aéroportuaires, les premiers secours à personne, en zone aérodrome et zone voisine aérodrome, en lien avec les autres services de secours internes,
• Appliquer et faire appliquer les consignes du « Recueil des Consignes Opérationnelles du SSLIA de Carcassonne » et les réglementations en vigueur relatives à son métier,
• Assurer les missions de Prévention du Péril Animalier,
• Appliquer les consignes du « Recueil des Consignes d’Intervention du Péril Animalier de Carcassonne » et les réglementations en vigueur relatives à son métier,
• Assurer les missions de prévention des risques afin d’améliorer la sécurité des personnes, des biens et du patrimoine de l’aéroport,
• Assurer l’entretien et les vérifications périodiques du matériel, des locaux, des infrastructures, des équipements de protection individuelle alloués au service,
• Assurer les visites et inspections des aires de mouvement, relever les dysfonctionnements et contribuer à l’amélioration de la sécurité aérienne,
• Assurer l’assistance des personnes à mobilités réduites,
• Appliquer les directives et consignes, permanentes ou temporaires, émanant de la direction.

PROFIL DU CANDIDAT(E)

• Être titulaire de la Formation Initiale de Pompier d’Aérodrome est indispensable
• Être titulaire du certificat actualisé de Premier Secours en Equipe de premier et deuxième niveau (PSE 1 et PSE 2)
• Être titulaire du permis de conduire poids lourds C validé et du permis E
• Être titulaire du permis de chasse,
• Satisfaire à la visite médicale répondant aux critères de la réglementation en vigueur,
• Une activité de pompier volontaire en activité serait souhaitable
• Aptitude au travail en équipe et capacité à travailler sur des missions en équipes tournantes,
• Autonomie avec forte maturité comportementale et professionnelle,
• Sens de la relation client et commerciale,
• Sens de l’organisation,
• Bonne pratique du pack office,
• Capacité à s’exprimer en anglais serait souhaitable.

Type de Poste : CDI – Temps Plein Annualisé (rythme de garde selon planning)

Statut : Employé(e) qualifié – Coef 195 de la convention collective n° 275

Pour candidater : envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@aeroports-laregion.fr

> Candidature avant le 25 Mai 2020 - Poste à pourvoir au mois d’Août 2020