Le SYNDICAT MIXTE POUR L'EXPLOITATION, LA GESTION ET L'ENTRETIEN DE L’AÉROPORT VALENCE CHABEUIL, est un acteur important du développement économique et de l’innovation au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est porté par le Département de la Drôme ainsi que par la communauté d’agglomération Valence Romans Agglo.
DESCRIPTIF DE L’ENTITÉ
Situé à proximité immédiate de la gare TGV et des grands axes autoroutiers, ouvert au trafic international depuis 2021, il enregistre environ 30 000 mouvements par an et accueille une grande diversité d’activités : aviation d’affaires, formation, vols sanitaires 24/24, sécurité civile, défense et loisirs. Doté d’infrastructures performantes (3 pistes dont une de 2 100 m, aérogare rénovée avec PPF, procédures IFR), l’aéroport s’appuie sur une équipe engagée d’une douzaine d’agents et évolue dans un écosystème aéronautique dynamique. Porté par des projets ambitieux (mobilités innovantes, développement de l’aviation d’affaires, transition énergétique, valorisation foncière), il affirme sa volonté de devenir un pôle régional de référence en mobilités aériennes, formation et innovation.
HIERARCHIE :
Le/la Directeur/trice exercera ses fonctions sous l’autorité du Président du Syndicat mixte.
MISSIONS :
Le Directeur a pour mission de dynamiser le développement de la plateforme pour en faire un outil au service de l’attractivité du territoire.
Au titre de dirigeant responsable de la structure, il garantit notamment le respect des exigences essentielles liées à la réglementation et au système de gestion de la sécurité.
Il devra également assurer la coordination et la supervision de l’ensemble des activités techniques, commerciales, financières et managériales au sein de l’aéroport.
Pilotage stratégique et opérationnel
- Mettre en œuvre les axes du schéma directeur 2026-2032 (aérien, innovation et valorisation foncière)
- Assurer un reporting régulier et le partage des options stratégiques avec les Directeurs Généraux Adjoints des 2 collectivités de tutelle
- Garantir le respect des réglementations aéroportuaires (DGAC, DSAC, douanes, préfecture) et préparer les audits.
- Coordonner et superviser les interventions techniques (maintenance, sécurité, gestion des pistes et infrastructures).
- Préparer les instances liées au fonctionnement du Syndicat Mixte et à ses obligations (Conseil Syndical, CCE, Comex…)
- Établir le bilan annuel des activités (trafic, performance opérationnelle, développement commercial, etc) et proposer des actions d’optimisation continue en cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Proposer des outils d’aide à la décision aux élus du Syndicat Mixte
Développement commercial et partenariats
- Négocier et développer des accords commerciaux avec des compagnies aériennes (liaisons régulières, charters, aviation d’affaires) et des partenaires industriels (Thales, Safran, etc.).
- Promouvoir l’aéroport comme hub régional pour l’aviation d’affaires, la formation, et l’innovation (drones, e-VTOL, recyclage d’aéronefs).
- Animer un réseau de partenaires (collectivités, entreprises, écoles, clusters aéronautiques) pour renforcer l’écosystème local et attirer de nouveaux acteurs.
- Développer une offre événementielle (salons, meetings aériens, MICE) pour valoriser la plateforme.
Gestion financière et optimisation des ressources
- Piloter le budget et la trésorerie, en lien avec les services du comptable public.
- Optimiser les recettes via la maîtrise foncière (locatif, amodiation) et la mutualisation des équipements.
- Préparer et suivre le plan pluriannuel d’investissements (maintenance, renouvellement des équipements, transition énergétique).
Management et communication
- Manager les ressources humaines (11 agents) et organiser les activités des équipes.
- Assurer la communication entre les élus, les services de l’Etat, les autorités de contrôle, les usagers et les riverains, et favoriser un partenariat fructueux et apaisé avec l’ensemble des parties prenantes.
- Représenter l’aéroport dans les instances locales, régionales et nationales.
Transition écologique et innovation
- Définir et mettre en œuvre et piloter une politique globale de développement durable, intégrant performance énergétique, innovation technologique et transition environnementale de la plateforme. (Photovoltaïque, projets hydrogène, SAF, électrique...)
- Accompagner la transition des entreprises vers des pratiques sobres et innovantes.
PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES :
Le poste de directeur est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur et d’une expérience confirmée de direction, préférentiellement acquise dans le secteur aéroportuaire, aérien ou dans un environnement fortement réglementé.
Une expérience dans des missions comparables serait bienvenue.
- Cadre d’emploi de la fonction publique concerné : Attaché territorial, ingénieur territorial ou cadre d’emploi/corps équivalent
- Stratégiques : Pilotage d’un projet pluriannuel, analyse de performance et optimisation des ressources, vision territoriale et développement économique.
- Managériales : Leadership affirmé, animation d’équipe pluridisciplinaire, organisation des activités, prévention et gestion des conflits.
- Techniques : Connaissance de l’environnement aéroportuaire et des contraintes d’exploitation, maîtrise des règles de sécurité et de sûreté aéroportuaire, supervision des infrastructures et des logiciels de suivi de vol.
- Commerciales : Négociation et développement de partenariats (compagnies, industriels, collectivités), marketing territorial et attractivité de la plateforme.
- Juridiques et financières : Bonne connaissance de la comptabilité publique, du Code de l’aviation civile, des réglementations du transport aérien et des matières dangereuses.
- Environnementales et innovation : intérêt pour les sujets traitant de transition écologique et d’innovation.
- Linguistiques : Maitrise professionnelle de l’anglais. (C1 du CECR)
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ETRE
Rigoureux, vous avez l’habitude d’intervenir dans un domaine encadré par des procédures et des normes strictes.
Vos qualités de leadership et votre expérience vous permettent de fédérer une équipe polyvalente.
Vous disposez d’une capacité relationnelle permettant de vous adapter aussi bien à un environnement politique que technique et vous souhaitez vous impliquer dans le tissu économique local. Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, vous permettant d’éclairer les réflexions et les décisions du Comité Syndical.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type d’emploi : Titulaire de la fonction publique ou CDD (contractuel)
Catégorie : A à temps complet
Grade : Attaché territorial, Ingénieur territorial ou cadre d’emploi/corps équivalent
Lieu de travail : Aéroport de Valence-Chabeuil, déplacements à prévoir sur l’ensemble du département et manière plus ponctuelle en France.
Date de début : Janvier 2027
Rémunération : à définir selon expérience ou rémunération statutaire + régime indemnitaire
MODALITES D’ENVOI DES CANDIDATURES
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Syndicat Mixte
Courriel : accueil@valenceaeroport.fr
Date limite d’envoi des candidatures : 30/11/2026