Responsable Ressources Humaines (H/F)

Mis en ligne le 13.11.2017

Offre rattachée à l'Entreprise Edeis

Edeis recherche :

un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)

basé à Ivry-sur-Seine

 

Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1100 collaborateurs répartis entre la division ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et le management d’infrastructures (18 aéroports en France et en Espagne et 1 port de plaisance). Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l’exploitation de leurs opérations de développement, d’aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Rattaché au DRH et en lien avec l’équipe RH, vos missions sont :

Ressources Humaines Opérationnelles :

  • Piloter l’ensemble des missions RH sur votre périmètre : droit social, gestion individuelle des collaborateurs, administration du personnel, paie etc.
  • Jouer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et des managers dans leur gestion quotidienne RH, et les accompagner dans le management de leurs équipes au quotidien
  • Intervenir également en support pour les sujets liés au recrutement, mobilité, intégration, entretiens annuels etc.
  • Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux (relation avec les avocats)
  • Prendre en charge les transferts et les reprises du personnel
  • Organiser la gestion des carrières et des compétences

IRP

  • Apporter un soutien dans la gestion et l’animation des IRP
  • Mettre en place des élections professionnelles

SIRH

  • Gérer la relation contractuelle avec le prestataire
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive du SIRH
  • Développer divers modules en participant à l’analyse des besoins (cahier des charges) et aux phases de recette
  • Assurer un reporting RH régulier au travers du SIRH, de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité RH (absentéisme, masse salariale, congés, turn-over, accidents du travail etc.)

Paie

  • Manager l’équipe paie
  • Assurer un soutien à l’équipe

Votre profil :

De formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les conventions collectives Syntec, CCNTA (Convention Collective Nationale des Transports Aériens)
Vous possédez de bonnes connaissances des métiers de la paie et des RH, ainsi qu’une capacité managériale.
Vous détenez des qualités d’écoute, de conviction et d’adaptabilité, et faites preuve d’aptitudes à la négociation.
Bonnes connaissances de l’outil informatique (requêtes BO serait un plus)
Des déplacements réguliers sur toute la France sont à prévoir.

Merci de transmettre votre candidature à :

recrutement@edeis.com

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Union des Aéroports Français (UAF)

35 rue Vaugelas
75015 Paris
Tél. : 01 40 65 98 68
Fax : 01 47 34 16 07
Air France